2016年以来，DMG MORI一直是世界技能大赛（WorldSkills International）的全球产业合作伙伴，为此赛事提供车削中心和通用型铣削加工中心、技术支持、资深专家和备赛培训。例如，在上海，日本、韩国、越南和新加坡的参赛选手在这里进行备赛培训。在格雷茨里德和施托克劳，我们接待了多家欧洲国家代表队，以及巴西和加拿大代表队。

DMG MORI培训学院的培训总监Jörg Harings和技术培训师Boris Satarov及数控车削国家队教练，一起讨论WorldSkills对于参赛选手和DMG MORI的重要性。

DMG MORI的CTX 350车削中心和DMU 40铣削加工中心是比赛用机床，WorldSkills参赛选手使用这些机床进行备赛。

WorldSkills常被称为“职业技能领域的奥运会”。在您看来，这个比喻恰当吗？还是，不够贴切？

Jörg Harings：这种比喻当然恰达。就像体育比赛一样，每个领域的顶级选手在这里同台竞技。今年在上海的这项赛事共有1,500多名年轻选手参赛，代表70多个国家和64个职业领域，他们将一比高下。当然，他们都希望登上领奖台。与奥运会一样，这些职业仅在比赛期间才成为公众关注的焦点。

Boris Satarov：因此，WorldSkills大赛选手满怀热情投入比赛，不仅可以吸引大众对不同职业领域的关注，而这些职业需要新一代工人，竞技促发了每一名选手的巨大热情。

机床咨询电话：159 1097 4236

贵司成为全球产业合作伙伴已10年。为什么DMG MORI如此重视与WorldSkills的合作？

Jörg Harings：我们之间的合作已接近20年了。最早时，我们为此赛事提供比赛用机床。可以说，我们是国际合作伙伴，多年来我们之间的合作在不断加深。这方面的连续性非常重要，因为它的核心是培养新一代人才。这是一项很长的长期任务。DMG MORI担当社会责任，我们也着眼于长期未来，包括制造业的未来和机床制造的未来。

也就是说在此合作中，DMG MORI承担了许多社会责任？

Boris Satarov：没错。我们的参与度逐渐加深。早已超出单纯提供比赛用的现代化数控机床。DMG MORI的CTX 350车削中心和DMU 40 铣削加工中心是赛事机床，通过这些机床，我们培训年轻才俊参加WorldSkills大赛。在数控车削领域，我们培训了23个参赛国中的11个国家；在数控铣削加工领域，我们培训了27个参赛国中的10个国家。我们统筹了三个培训地的物流作业。

Jörg Harings：数字化转型（DX）也是培训课程之一。我们与西门子公司合作，首次开设数字孪生系统课程：“运行自己的虚拟机床。”这是工件优化的一个模块，也是大赛的一部分。

不同国家和教育系统的团队在备赛和大赛中济济一堂。在这样的国际交流中，参赛选手和DMG MORI有哪些体验？

Boris Satarov：培训课都为小班授课或一对一授课。实际的交流，包括文化和职业交流，基本都在赛事期间进行。参赛国很多，工作方式各异，有时共同协作完成。每人都从中获益。

Jörg Harings：在DMG MORI看来，国际化的方式是我们DNA中不可或缺的一部分。我们的业务遍及全球，我们贴近客户设立本地的经营机构。我们可以在一地接待许多国家的代表队，从中可见国际化经营的价值。

这项赛事能在多大程度上回应制造业的挑战？

Jörg Harings：以竞技的精神生产工件与现实世界中的制造并无不同。实际上，制造业更高的质量标准，更大的交货压力需要类似的心理素质，重要的是同样需要进取心。只有高精度和高效率的工艺才能实现高竞争力的生产。经验表明，即使在WorldSkills大赛之外，年轻选手也愿意进入这样理念的公司。

Boris Satarov：培训前，如果参赛选手尚不熟悉现代机床技术和基于CELOS的控制系统，他们可在培训期间熟悉这些技术。可以学到CTX 350的车/铣复合加工功能和DMU 40的5轴加工功能。可见，WorldSkills大赛始终坚守真正的现代制造。

WorldSkills对于DMG MORI也具有战略重要性。为年轻人提供支持，能在多大程度上关系到DMG MORI及其客户的长期竞争力？

Jörg Harings：各项技术都在进步，DMG MORI也在努力发展，然而人依然是竞争力的关键。我们和我们的客户都需要高素质的员工，他们可以在工艺整合、自动化和数字化过程中发现和发挥这些技术的潜力。我们的加工转型（MX）为制造业的未来提供了答案。今天，也需要培养年轻才俊，充实制造业，满足未来之需。